またまた福岡市民会館に来ております。
今から観劇いたしますのよ。
世界史わからなくても大丈夫かなあ。

腕時計の電池が切れて交換にいくと
先月、別の時計をお願いした時は
1570円だったのが
今回1610えん。
40円の違いではあるけれど、
桁が上がってるし、実感するなあ。
決して便乗値上げではなく、きっかり3%アップなのだけどね。

他のお買い物も微妙に上がってるから
値段の差以上に精神的にプレッシャー。

で、ふと思った。
チケット代はどうなるのだろう？
かかる費用全てがアップしてるわけだし。
でも3%料金UPってこともなかろうし。

便乗値上げはしないでね〜！

4月1日には、ピッカピカの新人ちゃんと同時に
中途採用の経験者も入社したのですが、
まっさらの新人ちゃんと比べて意外に厄介。

中途ということは、即戦力として入ってくるわけですよ。
それも、前職が大企業だし、
sasaの小さな会社に比べれば難関を勝ち抜いて入社し、
すごい能力を持っているはずだと。

それがここ数日で、あれ？ということが複数あり、
それだけならいいんだけど、おしゃべりが長い。
仕事に集中できない。

経験者といっても在職2年なのに、
本人「できる」意識が高いのも困りもの。
「できない」自覚があればまだいいんだけどね。

ピッカピカの新卒ちゃんは、
入ったばかりなのに、質問してくる内容が的を射ていて
経験の有無ではなく、できる子は最初からポイントが絞れているものだ。

本人のいう「これは自信あります！」の分野はまだ見せてもらってないので、
そこで素敵な才能を発揮してくれることに期待するしかない。

今日の残業はいよいよ遅く、
0:00をまわる少し前に
次男から絵文字のメール。
「もう寝るよ」
ってことらしい。

お母さん帰ってこんなあ。
もう寝るけん、メールでもしておこう。

な〜んて可愛いんでしょう。
sasa、残業で疲れてるところに
不条理なお叱りを受けて
まったくやり切れない状態だったけど
次男の心遣いに、モヤモヤ吹っ飛びましたさ。

新学期ならぬ新年度があることを今年実感したのは、
sasaの会社が初めて新卒を採用したから。
4月1日からピッチピチの大学出たての女の子が
2人入社しました。
若いだけで十分可愛いです。

その一人が「母から持っていくように言われました」
と菓子折りを持ってきた。
いやいや、一緒に働いていくんだからそんな気遣い不要なんだけど。

でも、お母さんとしては、これまで子どもだった娘が
社会人になって、ちゃんとお仕事やっていけるのか
すぐに辞めたりしないか、心配なはずだよね。

そんなハハゴコロを思うと、キュンと切なくなる。
新卒ちゃんといえば、今や長男に近い年齢であり、
大学入って、会社入って…の日もそう遠くない。
これまで育ててきた歳月よりもずっと短いのだ。

今も目の前でスマホ見ながら勉強している長男が
社会人となる日もすぐなんだろうな。